Categorie: Articole
„Mi-a plăcut mult matematica, cifrele și logica, deci visul meu era să lucrez în bancă. Îmi plăcea ținuta fetelor de acolo, mereu aranjate. La 18 ani am început să lucrez pentru o cunoscută bancă din România pentru că îmi doream să am independență financiară și să devin responsabilă. Job-ul meu era să promovez un produs de economisire-creditare. Am crezut mult în el, și încă mai cred, dar din păcate nu am dispus de piață caldă și nici de susținere completă din partea coordonatorului meu. Nu m-am mai regăsit , simțeam că pot mai mult, așa că am decis să mă reorientez.
O prietenă de-a mea mi-a spus că are o cunoștință la Bijuteria Teilor, cum era denumită compania acum 10 ani, și că mă poate ajuta să susțin un interviu. Ajunse acolo spre surprinderea mea, aceasta nu cunoștea pe nimeni. Norocul meu a fost că antreprenorul a acceptat să discutăm ,interviul susținându-l cu dumnealui. Mi-a povestit despre dificultatea lucrului în companie, și despre responsabilitatea pe care trebuie să mi-o asum. Nu m-a descurajat, ba chiar m-a motivat să perseverez. ''Ce să fac eu cu tine la doar 19 ani?'', mă întreba el la sfârșitul discuției. Eu am invocat faptul că dacă nouă, celor tineri, nu ni se da o șansă, nu putem acumula experiență și astfel am început să lucrez în companie imediat după finalizarea interviului.
După doar 5 luni în companie,mi s-a propus gestionarea pe partea operațională a 3 magazine noi ,într-un alt oraș. Nu credeam că e posibil să reușesc, dar mi-am dovedit potențialul. Am fost foarte mulțumită de parcursul meu, dar la un moment dat am simțit că pot aduce mai mult companiei. Astfel că am trecut prin probe și teste pentru a deveni manager zonal.
M-am dezvoltat foarte mult în această perioadă, atât profesional cât și personal și am găsit în interiorul organizației oameni care au contribuit la educația mea și care m-au format pentru a deveni persoana care sunt astăzi. Am trecut prin multe schimbări și provocări dar mi-a plăcut mereu această adrenalină pe care o simțeam atunci când întâmpinăm o provocare nouă.
Directorul companiei a devenit un mentor pentru mine, m-a învățat să gândesc în perspectivă și să îmi pun mereu întrebarea „De ce?”. Așa cum el m-a format pe mine, îmi propun să fac același lucru acum în funcția de manager al departamentului de vânzări, cu oamenii cu care lucrez. Cred că este foarte important ca liderul să fie un exemplu, de aceea mentin mereu un spirit cald, de unitate în departament.
Îmbin plăcerea pentru job cu pasiunile mele. Ador să personalizez mereu spațiul în care îmi petrec timpul, iubesc să dansez, să mă dau pe motor și pe placă.”
